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Und „action“...

 

Mitarbeiter spielen die Hauptrolle in Ihrem Unternehmen und daher möchten Sie denen etwas bieten?

 

Ein aktives Erlebnis ist in diesem Zusammenhang wesentlich nachhaltiger als eine passive Teilnahme. Im Rahmen eines lockeren und interessanten Aktionstages in Ihrem Unternehmen können Sie Ihre Mitarbeiter allgemein oder spezifisch sensibilisieren und langfristig motivieren.

 

Das richtige Drehbuch für Ihre Mitarbeiter!

 

Aktionstage können unterschiedliche Schwerpunkte beinhalten: von Gesundheit, Sport und Entspannung bis hin zu Verkehrssicherheit oder Suchtprävention.

 

Wichtig ist, dass alle Themen mit Leichtigkeit und Spaß vermittelt werden und die Teilnehmer spielerisch und entspannt neues Wissen vermittelt bekommen.